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Unsere Dienstleistungen

□ Unternehmenskultur formbar machen

Wir machen sichtbar, welche Werte in welcher Intensität gelebt werden und vergleichen diese mit den Vorgaben der Organisation. Daraus werden Disharmonien und Potentiale mit monetären Auswirkungen ersichtlich. Damit lässt sich die Unternehmenskultur nachvollziehbar formen.

□ Evaluation der tragenden Kernwerte Ihrer Unternehmenskultur

Mit einer nachvollziehbaren Methodik bringen wir die Kern-Werte der Organisation hervor. Diese 3-5 Orientierungsanker (Werte) sollen authentisch Ihre strategischen Erfolgspositionen direkt unterstützen.

□ Mentoring für Leitbild und Führungsgrundsätze

Anhand Ihrer Vision und Strategie erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Leitbild und Ihre Führungsgrundsätze, die der Firmenkultur (machbar und umsetzbar) entsprechen.

□ Mentoring für die Sitzungskultur

Wir analysieren die Sitzungskultur hinsichtlich den Werten Ihrer Unternehmenskultur, sowie auf Effizienz und Wirksamkeit. Aus den Resultaten können Standards für die Form der Sitzung und Verhaltensregeln der Teilnehmenden abgeleitet werden.

□ Dokumentation einer Cultural Due Diligence bei Firmenkäufen

Wir machen die Unternehmenskultur der neuen Firma sichtbar und vergleichen diese mit der Werteprägung des Käufers. Wir benennen Identifikationspotentiale und Disharmonien mit monetären Auswirkungen.

□ Wertemanagement für den Aufsichts-/Verwaltungsrat

Wir machen die Werteprägung des Verwaltungsrates sichtbar und zeigen Verbindungen, Identifikationsfelder und Potentiale auf, die in Bezug zum Pflichtenheft des Verwaltungsrates und der aktuellen Firmenstrategie stehen.