Publikationen / Vorträge
Unternehmenskulturen brauchen Führungskräfte mit kongruenter Identität
Im Magazin Organisator ist im September 2020 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Unternehmenskulturen brauchen Führungskräfte mit kongruenter Identität
Ehrbarer Kaufmann oder geschmeidige Führungskraft, Anreize statt Fehlerkultur, Zertifikat statt Engagement, Methodenhörigkeit statt Wirkungsorientierung, Gemeinsinn statt individuelle Anonymität – und wo bleibt die Identität?
Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download