Unser Leitbild

  • Wir ermöglichen Firmen über Ihre Unternehmenskultur ihre Firmenziele nachweislich besser zu erreichen, indem wir ihre Authentizität über Identität, Glaubwürdigkeit und Engagement messen, mit den Firmenzielen vergleichen und Disharmonien und Potentiale festhalten.
  • Mit einer sichtbaren Unternehmenskultur wollen wir das Bewusstsein schärfen – ohne Wirtschaftlichkeit schaffen wir es nicht und ohne Menschlichkeit ertragen wir es nicht
  • Unser Handeln ist durch Unvoreingenommenheit, Empathie und Klarheit geprägt

Unser Selbstverständnis:

Unsere Wahrnehmung ist auf die Werteprägungen der Organisation und deren Beteiligte fokussiert, um deren wirtschaftliche und sozialen Ziele zu verknüpfen.

Wir sehen - Wir blicken
Wir starren - Wir blinzeln
Wir besichtigen - Wir beobachten
Wir glotzen - Wir werden uns wiedersehen
Man kann etwas kommen sehen
Wir verschliessen die Augen - und uns werden die Augen geöffnet
Man kann einen Blick riskieren
Es gibt erste Blicke - und letzte Blicke
Manchmal entscheiden Augenblicke
Man kann in Abgründe blicken - und in die Zukunft

Mit Unternehmenskultur-Controlling® werden wir nie wegsehen,
sondern immer genau hinsehen.