Unser Leitbild

  • Wir ermöglichen Firmen über Ihre Unternehmenskultur ihre Firmenziele nachweislich besser zu erreichen, indem wir ihre Authentizität über Identität, Glaubwürdigkeit und Engagement messen
  • Mit einer sichtbaren Unternehmenskultur wollen wir das Bewusstsein schärfen – ohne Wirtschaftlichkeit schaffen wir es nicht und ohne Menschlichkeit ertragen wir es nicht
  • Unser Handeln ist durch Unvoreingenommenheit, Empathie und Klarheit geprägt

Unser Selbstverständnis:

Unsere Wahrnehmung ist auf die Werteprägungen der Organisation und deren Beteiligte fokussiert, um deren wirtschaftliche und sozialen Ziele zu verknüpfen.

Wir sehen - Wir blicken
Wir starren - Wir blinzeln
Wir besichtigen - Wir beobachten
Wir glotzen - Wir werden uns wiedersehen
Man kann etwas kommen sehen
Wir verschliessen die Augen - und uns werden die Augen geöffnet
Man kann einen Blick riskieren
Es gibt erste Blicke - und letzte Blicke
Manchmal entscheiden Augenblicke
Man kann in Abgründe blicken - und in die Zukunft

Mit Unternehmenskultur-Controlling® werden wir nie wegsehen,
sondern immer genau hinsehen.