Publikationen / Vorträge
Unternehmenskultur ist «Chefsache»
Vortrag am 16. Oktober 2018 an der Fachhochschule Nordwestschweiz Windisch:
Unternehmenskultur ist «Chefsache» oder Verhalten sich meine Mitarbeitenden gemäss unseren Unternehmenswerten und Leitlinien?
Steh zu deiner Kultur oder verlasse die Firma
Im Magazin Personal Schweiz ist im Oktober 2018 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Steh zu deiner Kultur oder verlasse die Firma
(Die Unternehmenskultur führt immer)
Leitbilder und Führungsgrundsätze sind leider oft unpräzise, oberflächlich und schwammig. Weil damit die Rahmenbedingungen und die geforderten Haltungen nicht klar ausgesprochen werden, kann keine Identifikation entstehen.
Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download
Wenn Firmen Versprechen nicht einhalten
Im Zürcher Unterländer ist am 14. Juli 2018 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Wenn Firmen Versprechen nicht einhalten
Tolle Unternehmensziele sollten übereinstimmen mit dem Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden. In diesem Bereich machen zwei Berater aus Dielsdorf häufig Differenzen aus. Sie raten auch in schwierigen Zeiten zu Ehrlichkeit.
Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download
Mitarbeitende zur Identität führen
In der Unternehmerzeitung ist am 25. Juni 2018 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Mitarbeitende zur Identität führen
Leitbilder und Führungsgrundsätze sind leider oft unpräzise, oberflächlich und schwammig. Weil damit die Rahmenbedingungen und die geforderten Haltungen nicht klar ausgesprochen werden, kann keine Identifikation entstehen.
Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download
Die Unternehmenskultur führt immer
Im Controlling-Portal ist am 18. Juni 2018 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Die Unternehmenskultur führt immer
Den Artikel können Sie auf www.controlling-portal.de nachlesen oder hier als PDF beziehen: Download
Wie Selbstverantwortung und Verbindlichkeit entstehen
Im KMU Magazin ist am 21. Februar 2018 folgende Publikation der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Mitarbeiterentwicklung: Wie Selbstverantwortung und Verbindlichkeit entstehen
Den Artikel können Sie im KMU Magazin nachlesen oder hier als PDF beziehen: Download
Unternehmenskultur und digitale Demenz
Im Controlling-Portal ist am 15. Februar 2018 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Unternehmenskultur und digitale Demenz
Den Artikel können Sie auf www.controlling-portal.de nachlesen oder hier als PDF beziehen: Download
Mitarbeitende zur Identität führen, heisst Verbindlichkeit und Selbstverantwortung einfordern
Im Magazin "arzt|spital|pflege", dem Schweizer Fachmagazin für das Gesundheitswesen, ist am 12. Februar 2018 folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Mitarbeitende zur Identität führen, heisst Verbindlichkeit und Selbstverantwortung einfordern
Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download
Wenn die Unternehmenskultur die Compliance entlarvt
In den Online News der Zeitschrift Blickpunkt KMU ist am 21.11.2017 folgender Artikel der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Wenn die Unternehmenskultur die Compliance entlarvt
Wird die Compliance durch die Unternehmenskultur entlarvt, waren bereits "Whistleblower" an Werk, das Engagement der Mitarbeitenden merklich geschwunden und die Glaubwürdigkeit der Firma in Frage gestellt.
Sie können den Artikel hier als PDF beziehen: Download
Das Wichtigste ist, die Unternehmenskultur zu verstehen
Im Magazin DirectPoint (Die Post) ist am 15.11.2017 folgender Artikel der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:
Das Wichtigste ist, die Unternehmenskultur zu verstehen
Jeder hat sie, jeder braucht sie, keiner kennt sie. Oder jedenfalls nicht alle. Die Rede ist von der Unternehmenskultur. Dabei ist sie das wirkungsvollste Mittel, um Erfolg und Misserfolg zu steuern.
Sie können den Artikel hier als PDF beziehen: Download