Publikationen / Vorträge

Die Geschäftsidee wirken lassen

Blickpunkt KMU

In der Zeitschrift Blickpunkt KMU 1/2017 ist folgender Artikel der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:

Die Geschäftsidee wirken lassen
Es ist schwer nachzuvollziehen, warum gerade in der schnelllebigen Zeit die Unternehmenskultur so sträflich vernachlässigt wird. Sie ist nämlich der Garant dafür, wie eine wirtschaftlich orientierte Gemeinschaft ihre Ziele erreicht.

Sie können den Artikel hier als PDF beziehen: Download

Andersartigkeit verstehen

eLoquenz-Titelseite

Im eLoquenz (Newsletter der Loquenz Unternehmensberatung GmbH) vom Dezember 2016 ist folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:

Führungskräfte, die die Andersartigkeit nutzen, leben eine wirkungsorientierte Kultur

Den Artikel finden Sie im aktuellen eLoquenz. Den Newsletter im PDF-Format bieten wir Ihnen hier bequem zum Download an: eLoquenz Winter 2016/2017

oder Sie benutzen den Download auf der Webseite der Loquenz Unternehmensberatung GmbH: www.loquenz.de

Statt leise und freundlich: lebendig direkt

Alpha Logo

Im Alpha-Magazin (Beilage Tages-Anzeiger) vom 17. Dezember 2016 ist folgender Artikel von der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:

DIE UNTERNEHMENSKULTUR LEIDET UNTER DER UNVERBINDLICHEN SPRACHE

Den Artikel können Sie im Alpha-Magazin vom 17. Dezember 2016 nachlesen oder hier als PDF beziehen: Download

Die Führung gibt die Orientierung vor

Persorama

Im "Persorama", dem Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Managemet, ist in der Ausgabe 52/2016 folgender Artikel der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:

Die Führung gibt die Orientierung vor

Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download

Unverbindliche Sprache schadet der Unternehmenskultur in Spitälern

Unverbindliche Sprache schadet der Unternehmenskultur in Spitälern

Management & Qualität

In der Zeitschrift Management & Qualität ist in der Ausgabe 11/2016 folgender Artikel der Firma Unternehmenskultur-Controlling® erschienen:

Unverbindliche Sprache schadet der Unternehmenskultur in Spitälern

Den Artikel können Sie hier als PDF beziehen: Download